Organismo Paritetico Intersettoriale
Ente Bilaterale Nazionale

Servizi diretti

I servizi diretti, frutto della contrattazione collettiva nazionale, offerti per il tramite di EBAFoS sono :

Asseverazione

EBAFoS offre, alle aziende che lo richiedano, la propria collazione per la verifica dell'adozione e dell'efficace attuazione del modello di organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro (SGSL).

RLST

L'Ente Bilaterale ed Organismo Paritetico intersettoriale EBAFoS ha attivato il SERVIZIO RLST (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro Territoriale) su tutto il territorio nazionale.

Sanità Integrativa

L'Ente Bilaterale ed Organismo Paritetico intersettoriale EBAFoS ha attivato il SERVIZIO CSI.

I piani sanitari ed i servizi disponibili sono previsti dalla contrattazione collettiva nazionale come descritto nella sezione specifica.

Formazione Finanziata

L'Ente Bilaterale ed Organismo Paritetico intersettoriale EBAFoS ha attivato il servizio di Formazione Finanziata. 

Utilizzando il contributo destinato ai Fondi Paritetici Interprofessionali, il conto EBAFoS Formazione Continua permette di usufruire di formazione gratuita per le aziende e i loro lavoratori.

Formazione

EBAFoS, accrediatata in Regione Lazio come centro di formazione superiore e formazione continua, è soggetto formatore "ope legis" in conformità alla normativa vigente e si occupa delle seguenti tipologie di formazione:

  • formazione in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08 e s.m.i.)
  • formazione in materia di sicurezza alimentare (HACCP)
  • formazione professionale continua dei lavoratori (Formazione finanziata)
  • formazione professionale continua dei professionisti (Professioni riconosciute e non)
  • formazione operatori BLSD (Personale laico e sanitario)

Certificazione Contrattuale

  • contratti di collaborazione coordinata e continuata
  • contratti di prestazione d’opera
  • contratti di collaborazione non saltuaria per soci di cooperativa
  • clausole elastiche per contratti di lavoro dipendente part-time
  • patti di stabilità, clausole di non concorrenza o altre condizioni specifiche nei contratti di lavoro
  • regolamento di cooperativa
  • contratti di appalto

Conciliazione e Deflazione del contenzioso

  • commissioni di conciliazione art. 411 c.p.c. per dirimere contenziosi sull’applicazione degli istituti contrattuali, differenze di inquadramento e/o economico, risoluzione del rapporto di lavoro, procedimenti disciplinari, licenziamenti
  • analisi delle richieste di modifica delle declaratorie e mansioni contrattuali
  • arbitrato e mediazione civile e commerciale

Apprendistato e Formazione Specifica

  • parere conformità apprendistato professionalizzante
  • formazione obbligatoria esterna per apprendistato
  • libretto formativo del cittadino
  • alternanza scuola-lavoro
  • stage e tirocini extra-curriculari e in Garanzia Giovani
  • formazione finanziata e Fondi Interprofessionali

Welfare e Benessere Organizzativo

  • sistemi sanitari integrativi per dipendenti e familiari
  • sistemi premianti e di risultato per incrementare produttività e fidelizzazione
  • piani di welfare aziendale personalizzati con gestione “chiavi in mano”
  • studio e sviluppo di sistemi di partecipazione territoriale per i servizi welfare
  • analisi e monitoraggio della contrattazione di secondo livello

per info scrivere a CNS@ebafos.it

 


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